فوقالعاده خاص کارمندان چگونه در بودجه ۱۴۰۵ محاسبه میشود؟
به گزارش فانی لند به نقل از تجارت نیوز
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره فوقالعاده خاص کارمندان که در بودجه ۱۴۰۵ در نظر گرفته شده است، توضیح داد: از این میزان افزایش حقوق برای سال آینده، حدود ۴ هزار ۴۰۰ امتیاز آن موضوع فوقالعاده خاص است که در قانون برنامه هفتم توسعه آمده و ۲۵ هزار امتیاز را شامل میشود.
به گزارش تجارت نیوز، علاءالدین رفیعزاده، رئیس امور اداری و استخدامی کشور در گفتوگو با تجارتنیوز درباره میزان افزایش حقوق کارکنان دولت و سردرگمیهایی که در این خصوص ایجاد شده، بیان کرد: به سادهترین شکلی که میتوانم این موضوع را توضیح دهیم این است که افرادی که در حال حاضر حداقل حقوق را دریافت میکنند افزایش حقوق آنها ۴۳ درصد خواهد بود.
او در ادامه افزود: افرادی که حقوق بالاتری میگیرند میزان افزایش حقوق آنها به همین نسبت پایین میآید و تا ۲۱ درصد میرسد. یعنی افرادی که الان سقف حقوق را دریافت میکنند سال آینده ۲۱ درصد افزایش حقوق خواهند داشت.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور همچنین درباره فوقالعاده خاص کارمندان که در بودجه ۱۴۰۵ در نظر گرفته شده است، توضیح داد: از این میزان افزایش حقوق برای سال آینده، حدود ۴ هزار ۴۰۰ امتیاز آن موضوع فوقالعاده خاص است که در قانون برنامه هفتم توسعه آمده و ۲۵ هزار امتیاز را شامل میشود که مجلس در همین مصوبه این ۴هزار و ۴۰۰ امتیاز را لحاظ کرده است.
گفتنی است که فوق العاده خاص یک مزایای مزدی است که با هدف جبران شرایط کاری خاص، تخصصی بودن وظایف یا مسئولیتهای ویژه به برخی از کارکنان دولت تعلق میگیرد. این مزایا در قالب امتیازاتی تعریف میشود که بر اساس آن، مبلغی به حقوق پایه افراد افزوده میشود.
براساس جز ۳ ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کل کشور؛ دولت مجاز است به منظور عدالت در پرداخت، افزایش بهرهوری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی و نیز تقویت امور حاکمیتی و نظارتی از جمله دستگاههایی که بر فعالیت شرکتها نظارت دارند، نسبت به وضع فوقالعاده خاص مشمول کسور اقدام قانونی به عمل آورد.
اخبار مشابه
اشتراک گذاری
ثبت دیدگاه
آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای الزامی علامت گذاری شده اند *نظرات (0)
هیچ نظری ثبت نشده است.